Skocz do zawartości
Pecetowicz Forum komputerowe

Pracownik bombarduje szefa SMSami


Rekomendowane odpowiedzi

Gość Karolina

Część,prowadzę sklep spożywczy,zatrudniłam do pomocy dziewczynę,jesteśmy na Ty od pierwszego spotkania ponieważ ja jako jej szefowa jestem młodsza od niej o ponad 10 lat,w sumie to ona odrazu przeszła na Ty. Wszystko fajnie miła atmosfera,ale ona cały czas bombarduje mnie smsami ! Obojętnie czy rano ,w południe ,wieczorem czy nawet niedziela ! Luźna gadka co tam,jaki masz ruch w sklepie , czy już jesteś po pracy? Co robisz na obiad,czemu nie odpisujesz ? Jest to strasznie męczące ! Rozumiem że jestem młodsza chce się zakolegować ale to Ja jestem jej szefowa i nie mam obowiązku ze wszystkiego się spowiadać tym bardziej że znamy się dwa tygodnie . Wydaje mi się że chce się tak przymilać żeby miała lajcik w pracy . Nie chce być niemiła ani zarozumiała ani udawać wielkiej szefowej ale uważam że przesadza. Co o tym sądzicie i co zrobić ??

Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach
17 minut temu, Gość Karolina napisał:

Część,prowadzę sklep spożywczy,zatrudniłam do pomocy dziewczynę,jesteśmy na Ty od pierwszego spotkania ponieważ ja jako jej szefowa jestem młodsza od niej o ponad 10 lat,w sumie to ona odrazu przeszła na Ty. Wszystko fajnie miła atmosfera,ale ona cały czas bombarduje mnie smsami ! Obojętnie czy rano ,w południe ,wieczorem czy nawet niedziela ! Luźna gadka co tam,jaki masz ruch w sklepie , czy już jesteś po pracy? Co robisz na obiad,czemu nie odpisujesz ? Jest to strasznie męczące ! Rozumiem że jestem młodsza chce się zakolegować ale to Ja jestem jej szefowa i nie mam obowiązku ze wszystkiego się spowiadać tym bardziej że znamy się dwa tygodnie . Wydaje mi się że chce się tak przymilać żeby miała lajcik w pracy . Nie chce być niemiła ani zarozumiała ani udawać wielkiej szefowej ale uważam że przesadza. Co o tym sądzicie i co zrobić ??

Wg mnie najlepiej być szczerym i postawić sprawę jasno, że sprawy prywatne to sprawy prywatne, a praca to praca. Ja bym przynajmniej tego jako pracownik oczekiwał by pracodawca był ze mną szczery. Niektórzy ludzie są męczący (jako doradca handlowy wiem coś o tym) i ciężko coś z tym zrobić, ale zawsze najlepsza jest szczera rozmowa. Jako pracownik musi zrozumieć, że nie chodzi tu o pozycję, a po prostu o komfort drugiej osoby i to samo musiałabyś jej wytłumaczyć by obyło się bez złości i fochów np. Przepraszam, ale nie mam czasu odpisywać na SMSy. Chciałabym by nasze relacje pozostały wyłącznie na poziomie pracy i nie wchodziły w moje życie po pracy.

  • Lubię to! 2
Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

wystarczy informacja aby na prywatny numer wysyłać tylko informacje dotyczące niepojawienia się w pracy oraz to co w pracy zostaje w pracy gdy wracam kontynuujemy rozmowę

 

  • Lubię to! 1
Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach
  • Założyciel
W dniu 22.03.2021 o 17:37, Gość Karolina napisał:

jesteśmy na Ty od pierwszego spotkania ponieważ ja jako jej szefowa jestem młodsza od niej o ponad 10 lat,w sumie to ona odrazu przeszła na Ty.

No i to niestety błąd, bo z własnymi pracownikami trzeba krótko i służbowo, zwłaszcza z nowo poznanymi, nawet jak są starsi, inaczej siądą ci na głowę i będą wykorzystywać.

W dniu 22.03.2021 o 17:37, Gość Karolina napisał:

Ja jestem jej szefowa i nie mam obowiązku ze wszystkiego się spowiadać 

Dokładnie, dlatego, powiedz jej że nie życzysz sobie takich SMS'ów. ARI fajnie to ujął, albo włoszka bardziej służbowo. Jak się pogniewa czy puści focha, trudno to ty ją zatrudniasz a nie ona Ciebie, to ty ustalasz zasady.

  • Lubię to! 1
Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Dołącz do dyskusji

Publikujesz jako gość. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.
Uwaga: Twój wpis zanim będzie widoczny, będzie wymagał zatwierdzenia moderatora.

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Przywróć formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić obrazków. Dodaj lub załącz obrazki z adresu URL.

Ładowanie
  • Podobna zawartość

    • Gość kamrk
      Przez Gość kamrk
      Chłopak zabronił mi iść na osiemnastkę koleżanki której wręcz nienawidzi bo uważa ją za dzi*kę powiedział że jeżeli pójdę to zerwiemy nie wiem co myśleć i robić 
    • Gość Lirandaaa
      Przez Gość Lirandaaa
      Więc tak, mam 20 lat jestem z moim chłopakiem 3 lata przez pierwsze 2 lata związku ciągle uprawialiśmy seks. Od prawie roku nie rozumiem co się dzieje.
      Rzadko się do siebie zbliżamy hmmm i jak teraz wytłumaczyć...teraz przez to ostanie parę miesięcy kochaliśmy się tak raz w tyg co dla mnie zdecydowanie za mało. Ale jak np była impreza i wypił trochę to sam zaciągał mnie do łazienki. Teraz jest taki czas że nie uprawiamy seksu już półtorej miesiąca.
      Wiem że mój chłopak ogląda porno wiele razy widzialam historie jego przeglądarki ale z tego co wiem zawsze oglądał bo mi mówił że lubi i jak był dużo dużo młodszy to też oglądał zresztą mam to gdzieś bo chyba większość ludzi ogląda.
      Ale wiecie teraz tak długi czas nie chce ze mną seksu a wiem że się masturbuje to dla mnie dziwne. Jestem atrakcyjna i zgrabniutka dziewczyna pręże się przed nim prawie codziennie w samych stringach jak się kładziemy wręcz się wypinam i biorę jego reke kładę na piersi a on tylko codziennie mówi to samo dobranoc malutka muszę iść spać.
      Chcę zaznaczyć że bardzo się kochamy dużo rozmawiamy o przyszłości planujemy wspólna przyszłość i rozmawiamy też o tym że bardzo chcemy dzieci. Ale co do naszych spraw łóżkowych teraz to nwm co się dzieje może ktoś z was mi coś poradzi. 
    • Gość Orange boy
      Przez Gość Orange boy
      Słuchajcie poznałem dziewczynę która ma 12 lat jak ja totalnie mnie olewa doradzicie mi jak do niej zagadać
    • Gość Wiktoria
      Przez Gość Wiktoria
      Hej
      Mam pytanie, czy po szczepionce można wykonać kolczyk czy są jakieś przeciwwskazania?
×
×
  • Dodaj nową pozycję...